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1月26日, 安徽華茂集團(tuán)隆重召開(kāi)三屆九次職代會(huì)、工代會(huì),回顧2018年工作,指出下一步工作方向,對(duì)進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大會(huì)議精神和不久前召開(kāi)的中央政治局會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,努力實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展,產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。公司領(lǐng)導(dǎo)倪俊龍、左志鵬、劉春西、胡孟春、戴黃清、楊圣明、徐凱峰和300多名職工代表一起參加了會(huì)議。股份公司副總經(jīng)理胡孟春、戴黃清分別主持了上午和下午的會(huì)議。
集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉春西作了大會(huì)籌備工作報(bào)告,并書面作了題為“聚焦新時(shí)代,共謀新發(fā)展,為華茂高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)”的工會(huì)工作報(bào)告,報(bào)告總結(jié)了2018年工會(huì)各項(xiàng)工作,部署2019年工作任務(wù),凝聚共識(shí),形成合力,為華茂高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。
集團(tuán)黨委副書記、股份公司總經(jīng)理左志鵬在會(huì)上作了題為“加快調(diào)整,嚴(yán)抓質(zhì)量,開(kāi)創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面”行政工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)過(guò)去一年主要工作進(jìn)行了回顧,2018年華茂堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)構(gòu)”調(diào)整,打牢主營(yíng)效益改善的基礎(chǔ);堅(jiān)持質(zhì)量攻關(guān),降低客戶投訴,穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量;堅(jiān)持績(jī)效目標(biāo)考核,嚴(yán)控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本;堅(jiān)持技術(shù)改造與創(chuàng)新,加強(qiáng)信息化建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能;堅(jiān)持深化改革,提升管理效能,優(yōu)化管理機(jī)制;堅(jiān)持創(chuàng)新企業(yè)文化,提升員工綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)發(fā)展活力。產(chǎn)銷實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng),內(nèi)外銷售實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定提高,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利,金融投資獲得較好回報(bào),員工收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定提高。
為實(shí)現(xiàn)2019年集團(tuán)方針目標(biāo),結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì),特別是行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),左總經(jīng)理要求,一是進(jìn)一步聚焦主業(yè),加大市場(chǎng)開(kāi)拓,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整。銷售要細(xì)分市場(chǎng)、客戶和產(chǎn)品,各分廠要圍繞市場(chǎng),服從、服務(wù)市場(chǎng),狠抓生產(chǎn)效率和運(yùn)轉(zhuǎn)率;二是進(jìn)一步提升質(zhì)量,做強(qiáng)產(chǎn)品特色,擴(kuò)展效益增長(zhǎng)點(diǎn)。降低配棉成本,降低客戶投訴,夯實(shí)基礎(chǔ)管理;三是進(jìn)一步強(qiáng)化管理,創(chuàng)新制度建設(shè),嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。要不斷完善制度建設(shè),抓好執(zhí)行力,完善績(jī)效考核體系,信息化管理;四是進(jìn)一步挖掘人力資源,著力提高效率,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。要不斷擴(kuò)大招工區(qū)域,科學(xué)定員定崗,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工綜合素質(zhì);五是進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)文化,引導(dǎo)員工為改革發(fā)展建功立業(yè)。要不斷以活動(dòng)為載體,提升企業(yè)的文化活力,用心凝聚員工,用情帶領(lǐng)員工,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的利益,實(shí)現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)、員工、股東和相關(guān)方利益的共建共享,努力建設(shè)更具活力和魅力的華茂新風(fēng)采、新氣象。
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理倪俊龍?jiān)跁?huì)上要求全體代表要廣泛動(dòng)員并凝聚全體員工的智慧和力量,齊心聚力、真抓苦干,打好今年主營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn),奪取全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面勝利。他從國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)和企業(yè)自身四個(gè)方面剖析了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),指出了當(dāng)前面臨的危機(jī)和存在的短板,強(qiáng)調(diào)只有全公司上下統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一目標(biāo),以只爭(zhēng)朝夕的精神奮力拼搏,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得更大的進(jìn)步,贏得更好的發(fā)展。
關(guān)于如何做好今年的工作,倪書記要求,一是要聚焦虧損板塊,打贏效益翻身戰(zhàn)。效益不高的板塊要確保責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn),持續(xù)盈利的板塊要繼續(xù)挖掘潛力;二是聚焦管理創(chuàng)新,打贏機(jī)制創(chuàng)新變革戰(zhàn)。做好管理要素、方式和方法的核心管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理思想和管理理念的實(shí)質(zhì)管理創(chuàng)新;三是聚焦成本控制,打贏降低成本突圍戰(zhàn)。要強(qiáng)化成本控制、成本核算、目標(biāo)成本管理,高度重視資金管理;四是聚焦質(zhì)量短板,打贏提升質(zhì)量品牌戰(zhàn)。要重新審視質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效果,聚焦短板,緊盯質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),對(duì)落后指標(biāo)組織攻關(guān),強(qiáng)化把關(guān),持續(xù)改進(jìn),繼續(xù)強(qiáng)化全員、全過(guò)程的質(zhì)量管理體系建設(shè),完善品牌建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)體系;五是聚焦人力資源,打贏人力強(qiáng)企持久戰(zhàn)。要進(jìn)一步加大技術(shù)改造步伐,進(jìn)一步完善績(jī)效和薪酬考核機(jī)制,進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境;六是聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范,打贏風(fēng)險(xiǎn)控制防御戰(zhàn)。要建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,預(yù)防和控制企業(yè)在戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法律等各方面的風(fēng)險(xiǎn),繼續(xù)嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理,健全安全生產(chǎn)操作規(guī)范,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系和制度體系;七是聚焦黨建工作,打贏基層黨建堡壘站。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為基本思路,提高基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力和水平,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。在挑戰(zhàn)面前,堅(jiān)定信心,迎難而上,鼓足干勁,凝心聚力,真抓實(shí)干,交出無(wú)愧于時(shí)代的答卷,創(chuàng)造華茂更加美好的明天。
全體代表滿懷激情和責(zé)任感,以飽滿的政治熱情, 積極建言獻(xiàn)策,忠實(shí)履行了代表職責(zé),審議表決通過(guò)了兩個(gè)報(bào)告,充分體現(xiàn)了心系企業(yè)、心盼發(fā)展的熱切情懷和主人翁精神。大會(huì)對(duì)2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理干部、華茂工匠進(jìn)行了表彰。并舉行了2019年度目標(biāo)任務(wù)書簽字儀式。